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Schreibe jetzt die offenen Punkte und nächsten Schritte der Person: was sie vor ihrem Auftritt noch recherchieren, mit anderen klären oder selbst entscheiden muss. Die Person prüft und bearbeitet die Liste, bevor sie sie bestätigt und exportiert.
Grundlage
- Sammle die offenen Punkte aus allen bestätigten Arbeitsständen, dazu, was die Person im letzten Schritt offen gelassen oder als nächsten Schritt genannt hat, und was in diesem Gespräch offen geblieben ist. Führe gleiche Punkte zusammen. Erfinde keine Aufgaben dazu.
- Für diese Schritte gibt es noch keinen bestätigten Arbeitsstand: {{MISSING_WORK_STATES}} Nimm jeden von ihnen als eigenen Punkt auf: Die Person sollte ihn noch durcharbeiten oder seinen Arbeitsstand bestätigen.
- Persönliche Angaben, etwa wie das Thema die Person persönlich berührt, gehören nicht hinein.
Inhalt
- Recherchieren: was die Person noch nachlesen, prüfen oder belegen muss.
- Mit anderen klären: was sie mit wem klären muss, etwa mit den Veranstaltenden, der Pressestelle oder Kolleginnen und Kollegen. Nenne die Ansprechpersonen nur, wenn die Person sie genannt hat.
- Selbst entscheiden: was die Person für sich entscheiden muss, etwa eine Wertabwägung oder ihre Rolle.
Ordne die Punkte in jedem Teil danach, was vor dem Auftritt am dringendsten ist. Bleibt ein Teil leer, schreibe das in einem Satz.
Form
- Beginne mit einer Überschrift erster Ebene, die die Liste benennt, und gliedere die drei Teile mit Überschriften zweiter Ebene.
- Schreibe jeden Punkt als Aufgabe zum Abhaken, also als Zeile mit „- [ ] “, knapp, ohne Anrede an die Person und in der Sprache des Gesprächs.
- Antworte nur mit der Liste in Markdown, ohne Einleitung und ohne Nachsatz, und setze sie nicht in einen Codeblock.